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    Managergehälter... ...bzw. millionenschwere Abfindungen!? Einige Beispiele aus Deutschland: …
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  • money: Managergehälter... derdiedasS: Was denn ... ist doch wahr!
    vor 3 Jahren und 6 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... DieNuance: ...erklärter Schöngeist! .-)



    Die erste Aufreihung bezog sich auf die Gehälter. Die Beispiele Esser und Middelhoff auf Abfindungen.
    vor 3 Jahren und 6 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... derdiedasS: Stimmt Julia! Ein guter Manager sollte auch angemessen gut verdienen. Aber bei Missmanagement sollte es nicht auch noch 'n Bonus geben.
    vor 3 Jahren und 6 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... PartyJulia: es ist kein 0815-job und manche dieser manager arbeitet in einer woche mehr als so mancher anderer im monat - und wer arbeitet sollte auch mehr verdienen.
    aber es sollte auch auf eine gewisse relation geschaut werden.
    vor 3 Jahren und 6 Monaten. ·
  • StormRid3r > money: Managergehälter... mir is das egal, solang ich regelmäßig mein gehalt bekomme, können sie verdienen soviel sie wollen. Solange der mensch existiert wirds immer irgendwo ungerchtigkeiten geben, dass hab ich eingesehen und somit is für mich die sache gegessen - wenn überhaupt dann kann man dagegen nur im kleinen rahmen und unmittelbar was unternehmen, sofern man denn selbst davon betroffen ist.
    vor 3 Jahren und 6 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... derdiedasS: Stimmt , wir leben in einem Rechtsstaat und da können natürlich die Verantwortlichen nicht zur Rechenschaft gezogen werden.
    vor 3 Jahren und 6 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... Arkesilas: Was sind denn das für Wahnvorstellungen!? Wovon redest Du überhaupt!?
    Wir leben immerhin in einem Rechtstaat.

    Was ist mit den ganzen Leuten, die ebenfalls angesteckt waren durch das viele billige Geld?

    Und nicht zu vergessen sind die ganzen Vollidioten aus der Politik in den Landensbanken, der IKB und KfW, ebenso die unfähige Bankenaufsicht.
    vor 3 Jahren und 6 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... derdiedasS: War nur eine Frage der Zeit und so verherend es momentan auch ist , ich find's wirklich großartig , dass sich diese unersättliche und abartige Gier endlich mal gerächt hat.
    Schade , dass diese Manager nicht wirklich finanziell zur Verantwortung gezogen werden ... so wie jeder andere auch , der in "seiner" Firma Geld und Material veruntreut oder ihr absichtlich Schaden zufügt.

    Konten einfrieren , Häuser und Villen beschlagnahmen um damit wenigstens einen Teil des Disasters zu regulieren. Diese Leute vor Gericht zerren und natürlich bonus- und pensionslos achtkantig aus der Firma werfen. Das ist der Einzige Weg um solche Machenschaften zu bremsen.

    Leider wird daraus nichts , da gesetzlich nichts passiert und ein gewisses Maß an Moral , sozialer Verantwortung nicht mehr erkennbar ist bei diesem perversen Spekulanten- und Managerpack.
    vor 3 Jahren und 6 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... Arkesilas: Bitte wann und wo hat Ackermann eine Abfindung von 10Mille bekommen?
    Kann es sein, daß hier wiedermal einer der erklärten Schöngeister nicht weiß, wovon und worüber er spricht?
    vor 3 Jahren und 7 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... NiN83: mir sind die managergehälter fast egal... aber wenn ich lese, dass sich gewisse manager aus gewissen krankenkassen viagra zum 0tarif leisten und deren familien auch vorteile erhalten wenn es um operationen/kuren/massagen etc.pp. geht und das auf kosten des versicherten wird mir schlecht.

    ich versteh eh nicht warum man es bei den beträgen, die auf den konten lagern, nötig hat, viagra auf kosten des versicherten zu bekommen.
    vor 3 Jahren und 9 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... DieNuance: Vom Grundsatz ist es mir beinahe völlig gleich was das obere Management verdient. Sollen sie sich doch Ihre Millionen bekommen. Denn es ist doch fast irgendwie einerlei, ob sie fünf,- zehn,- oder fünfzig Millionen verdienen. Oder? Es ist eine Liga, in der so oder so die Verhältnismässigkeit schwer zu begreifen ist, ob nun zum Gehalt des normalen Malochers, zum Abteilungs- oder Betriebsleiters, der Vorstandstippse, oder wem auch immer.
    Wie gesgt, von mir aus sollen sie bekommen, was sie verdienen, aber genau hier fängt für mich die Problematik an. Wenn diese Manager sich ihrer u.a. sozialen Verantwortung gegenüber, wie z.B. dem Unternehmen, der Mitarbeiter, der Region, Kleinaktionären, der vielleict vertraglich geregelten Zuliefererindustrie, oderoder, nicht mehr bewusst sind, bzw. diese sogar ausser Acht lassen und womöglich Entscheidungen vom eigenen Vorteil, oder von irgendwelcher anderen Situationen, die den o.g. Personen und Unternehmen nicht dienlich sind, abhängig machen, dann verdienen sie meiner Meinung nach nicht viel. Ein erfolgsorientiertes Auslegen, und damit meine ich nicht nur das Steigern der Erträge, sondern z.B. auch das Erhalten der Arbeitsplätze, die Sicherheit der Förderung, des Aus- und Aufbau oder der Stabilität des Unternehmens sollte die Grundlage für diiese Millionengehälter sein.
    Abfindungen generell finde ich in dieser Grössenordnung, nicht nur was die Beträge angeht, sondern überhaupt im Managersegment, pervers. Da verdient jemand Millionen, scheidet dann aus, im schlimmsten Fall weil er ein Unternehmen schlecht 'geführt' hat, und bekommt zusätzlich viel, viel Geld hinterher geschmissen, welches letztendlich für eventuelle weitere Förderungen oder vielleicht sogar für Schadensbegrenzungen besser zu verwenden gewesen wäre. Verliert dagegen ein normaler Arbeiter seinen Job, bekommt er bestenfalls eine Abfindung mit der er bestimmt einen gewissen Zeitraum überleben kann und musss, die er aber auch braucht um eine neue Arbeit zu finden. Wenn nicht, steht dieser Mensch schnell bei Hartz vor der Tür, während ein arbeitsloser Manager, der z.B. in dem Eröffnungsbeitrag erwähnt wurde, sicherlich den Rest seines Lebens von seinen bereits gezahlten Gehältern leben könnte.

    Ich bin der Meinung, dass die Gesetzgebung nict vorschreiben sollte, wo ein Limit an Gehälter erreicht ist. Mein erste Gedanke hierbei ist, dass es mir lieber ist, dass die Herrschaften eine 'vernünftige' Entlohnung und somit den Wert ihrer Verantwortung erhalten, als dass man noch mehr in Gefahr läuft Schmu, Korruption oder Eigennutz hervorzurufen. Ich vermute aber, dass es so einfach wohl nicht funktioniert, denn schlussendlich bekommen wir es ja fast täglich immer wieder präsentiert.
    vor 3 Jahren und 10 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... Sonuko: Um das ganze mal aus der rein deutschen Perspektive herauszuheben:
    Wenn der Generaldirektor einer Gesellschaft in einer Stunde so viel
    verdient, das eine ihm untergebene Arbeiterin dafür ein ganzes Jahr
    lang ohne Unterbrechung arbeiten müsste, und wenn er dann noch
    am Ende des Jahres ein Aktienpaket bekommt, mit dessen Gegenwert
    er 19.000 Arbeiterfamilien 14 Jahre lang am Leben halten könnte,
    dann tuts mir leid, nein, das halte ich für nicht angemessen.
    vor 3 Jahren und 10 Monaten. ·
  • Vertigo123 > money: Managergehälter... Gerechtfertigt auf jeden Fall und im internationalen Vergleich sogar noch wenig. Die Verwantwortung, die man als CEO etwa für 20.000 oder 50.000 Leute hat, muss eben bezahlt werden. Allerdings unverantwortlich ist in meinen Augen das Auseinanderdriften der Gehälter in den unteren/mittleren Ebenen und den Vorstandsetagen, ebenso wie die Kopplung der Bezüge an die Entwicklung etwa des Aktienkurses eines Unternehmens, da letzteres nur Handlungen begünstigt, die zwar den Aktienkurs steigen lassen, aber nicht unbedingt für das Unternehmen gut sind.
    vor 4 Jahren. ·
  • Deadlift > money: Managergehälter... Für mich wäre erstmal interessant wie sich diese Gehälter zusammensetzten. Bei vielen Managergehältern ist nur ein kleiner Teil ein Festgehalt, der Rest läuft über Aktienpakete, Gewinnbeteiligungen usw. Und wenn sie das Unternehmen vorwärts bringen, sollen sie auch dafür bezahlt werden. Über die Höhe lässt sich dabei immer streiten.
    Was die Abfindungen angeht, finde ich das ziemlich daneben. Da sind teilweise Manager dabei, die ein Unternehmen gegen die Wand fahren und dann noch mit einer zweistelligen Millionensumme dafür belohnt werden. Sowas sollte man abschaffen.
    Fazit: Hohe Gehälter sollten nur bei bester Leistung gezahlt werden.

    Was die Politik angeht, das sind wohl die Letzten, die da irgendwas sagen dürfen. Die erhöhen sich eigenmächtig regelmäßig ihre Gehälter, wärend sie den Leuten sagen das sie sparen sollen. Die haben oft mehrere Jobs nebeneinander, zahlen kaum Steuern und bekomme eine enorme Alterversorgung ohne was dafür zu tun. Ich glaube nicht das die sich über Managergehälter aufregen dürfen.
    vor 4 Jahren und 3 Monaten. ·
  • UnserTraumschloss > money: Managergehälter... da wird man dann wohl in die verträge eingreifen müssen..denn die haben sich ihre millionenabfindungen ja schon verdient bevor sie den job antreten...

    die monatsgehälter sind da oben ja frei aushandelbar....und wer glaubt das unten mehr drin is wenn oben weniger gezahlt wird..der unterliegt einem grandiosen irrtum..
    vor 4 Jahren und 5 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... Feuer: Sicher muss sich der Staat einmischen. Aber es wäre meiner Meinung nach besser, wenn es nicht nötig wäre und die Einschränkungen von andere Stelle kämen.
    vor 4 Jahren und 5 Monaten. ·
  • Artpunk > money: Managergehälter... tja... das ist wiedermal wie mit dem heissdiskutierten Rauchverbot... die, die betroffen sind meckern darüber, dass der Manager das 100fache ihres Gehaltes bekommt und der "Freidenker" empört sich, das der Staat wiedermal was einschränken möchte und "seine persönliche Freiheit" raubt...

    Ich finde Verbote vom Staat bei vielen Sachen sehr richtig und wichtig...
    sei es das Rauchverbot, Geschwindigkeitsregulierungen, Top-Gehälter und und und
    vor 4 Jahren und 5 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... Feuer: Die Verhältnismäßigkeit ist wohl hier kaum gegeben. Ich denke, dass auf jeden Fall etwas verändert werden muss. Ob das nun die Aufgabe der Politiker ist, die sich ja selbst oft genug ihr Einkommen erhöhen, bezweifle ich allerdings. Leider scheint es aber niemand anders regeln zu wollen.
    vor 4 Jahren und 5 Monaten. ·
  • money: Managergehälter... DieNuance: ...bzw. millionenschwere Abfindungen!?

    Einige Beispiele aus Deutschland:

    Herr Ackermann mit über 10 Mio.
    Herr Schrempp hat knapp 8 Mio.
    Wulf Bernotat EON-Vorstandsvorsitzender 5 Mio.
    Daimler(Chrysler) Chef Zetsche rund 7 Mio.
    ...

    Darüber hinaus gab es z.B. Abfindungen für Herrn Esser von geschätzten 15 Mio, oder Herrn Middelhoff von ca. 25-30 Mio.

    Wie denkt ihr darüber?
    Sind solche Gehälter/Abfindungen gerechtfertigt, oder sogar im Vergleich zur Weltwirtschaft noch zu wenig?
    Wie gerade aktuell diskutiert wird: Sollte die Politik eingreifen, oder das Gefüge weiterhin der Wirtschaft überlassen sein?

    Ich freue mich auf eure Meinungen.
    vor 4 Jahren und 5 Monaten. ·
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